Il Ponte
tra passato e futuro
Nel 2011 il Consiglio di Amministrazione ha deciso di dare nuovo impulso alle proprie attività per meglio rispondere all’evolversi delle esigenze sul territorio, con due grandi obiettivi e un piano per realizzarli a partire dal 2012.
PER APPROFONDIRE QUELLO CHE ABBIAMO FATTO, CLICCA SUI COLLEGAMENTI QUI SOTTO:
1 - Dare una nuova organizzazione alla gestione aziendale e sociale della Cooperativa
2 - Ristrutturare lo stabile, per un migliore utilizzo degli spazi e mettere la struttura in regola secondo le normative di sicurezza
Parallelamente ai due obiettivi di riorganizzazione aziendale e di ristrutturazione e messa a norma della struttura, la Cooperativa Il Ponte si è posta l’obiettivo di
AMPLIARE L’OFFERTA OCCUPAZIONALE CON NUOVE ASSUNZIONI E NUOVI INSERIMENTI
in accordo con i servizi sociali del territorio.
La realizzazione degli obiettivi del progetto “IL PONTE TRA PASSATO E FUTURO”, la riorganizzazione della gestione direzionale e dei flussi produttivi, la riorganizzazione degli spazi, l’ottimizzazione della gestione del lavoro, l’apertura di nuove aree produttive, di nuove linee di lavorazione e dei magazzini, hanno consentito un aumento delle persone a vario titolo occupate:
- Soci Lavoratori normodotati e con certificazione lg. 68/99
- Dipendenti
- Tirocini professionali e Tirocini Socio/Formativi Dgr.42
- P.A.S.S. (Percorsi di attivazione sociale sostenibile) Dgr.22
- Stage e Alternanza Scuola Lavoro.
IL PONTE IN CIFRE
Non solo parole ma numeri concreti
2
SEDI OPERATIVE
102
PERSONE
35
AZIENDE CLIENTI