Inclusioni ed esclusioni
Il lavoro di persone socialmente svantaggiate va considerato una risorsa che può produrre una consistente serie di “esternalità positive” che vanno a favore delle comunità locali in termini di aumento della sicurezza e della coesione sociale, qualità della vita e, non da ultimo, risparmio di risorse pubbliche.
LA PERCEZIONE DI BASE ERRATA È CHE IL LAVORATORE CON DISABILITÀ SIA UN FRENO ALL’ATTIVITÀ PROFIT, IRRIMEDIABILMENTE MENO PRODUTTIVO DEGLI ALTRI.
Al contrario, l’esperienza dimostra che, se adeguatamente formati e ben inseriti, i lavoratori con disagio possono prepararsi ad affrontare contesti aziendali nei quali la produttività rappresenta elemento e occasione di crescita professionale ed economica per tutti.
Rilanciando LA MISSIONE della Cooperativa il Ponte in un ottica di PARTNERSHIP con AZIENDE e con ENTI PUBBLICI del territorio, il Ponte è in grado di dare nuove risposte in termini di posti di lavoro, esperienze formative, socializzanti e professionali.
Inoltre è in sperimentazione un percorso di formazione e preparazione che coinvolge oltre al Ponte, Agenzie Formative, Agenzie Interinali, Servizi Sociali e Aziende, per favorire una reale inclusione condivisa nel mondo del lavoro di persone con disabilità o svantaggio sociale.
In sintesi
Le Priorità:
Svantaggio sociale in aumento (fragilità sociale, dipendenza, povertà)
Senso di appartenenza - Senso del dovere
Relazione con gli altri, con il lavoro, con i superiori - Responsabilità Civile
Produttività e Retribuzione
I Problemi:
Esperienze negative per le aziende e per le persone con svantaggio
Impreparazione dei tutor e delle aziende in generale
La relazione con le persone con disabilità o svantaggio sociale
Lavoro Sommerso
Le Azioni intraprese:
Formazione di reti: Aziende, Enti Pubblici, Terzo settore
Procedure per i percorsi di inserimento - Sperimentazione e modifica Art. 14 legge 68
Percorso di formazione condiviso e integrato: Laboratori - Cooperative Sociali - Aziende
Format per la formazione del Tutor aziendale
IL PONTE IN CIFRE
Non solo parole ma numeri concreti
SEDI OPERATIVE
PERSONE
AZIENDE CLIENTI
